Організаційноекономічні засади системи управління кадровим потенціалом підприємств туристичної сфери
Шило К.М.
Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу. — 2014. — №3(27). — С. 79-83.
У статті досліджені теоретичні засади та сформовані пропозиції щодо побудови системи управління кадровим потенціалом підприємства, формування якої доцільно розпочинати ще на стадії професійної підготовки майбутнього персоналу.
У статті досліджені теоретичні засади та сформовані пропозиції щодо побудови системи управління кадровим потенціалом підприємства, формування якої доцільно розпочинати ще на стадії професійної підготовки майбутнього персоналу.
ენა:
ukrainian
ფაილი:
PDF, 106 KB
IPFS:
,
ukrainian0
Amazon 
Barnes & Noble 
Bookshop.org
გსურთ დაამატოთ წიგნის მაღაზია? დაგვიკავშირდით support@z-lib.fm-ით
ფაილების კონვერტაცია
ძიების მეტი შედეგი
სხვა უპირატესობები 
